Każdy pracodawca doskonale zdaje sobie sprawę, jak istotną kwestią jest postęp pracowników, klimat w pracy, wybór zespołu personalnego itp. Należy troszczyć się o to, aby kariera zawodowa i czas przebywania na stanowisku pracy, nie stawał się rutyną i zbiorem męczących zleceń.