Sięganie po mocno reklamowane książki, programy trenerskie ma spowodować, że szefowie staną się jeszcze lepszymi szefami, a pracownicy będą jeszcze wydajniejsi. Czy jednak podpowiedzi znajdujące się w takich broszurach faktycznie są leki na problemy na rynku europejskim?
Intuicja i doświadczenie wsparte technologią
Wielkie firmy zarządzają kapitałem umożliwiającym konstrukcję albo zakup najlepszych systemów komputerowych ułatwiających zarządzanie zespołem, a także obiegiem informacji. Materiałów jest bardzo dużo, żeby wszelkie elementy mogło być kontrolowane w tym samym czasie.
Z tego powodu stworzono systemy EPM (planowanie zasobów przedsiębiorstwa) oraz SAP (zintegrowany system informatyczny).
Tylko teraz oceń liczenie wynagrodzenia ten artykuł, który jest niesamowicie zajmujący. Wykonaj to już teraz! Przekonasz się, że faktycznie należy to zrobić!
Ostatni jest oparty na strukturach biznesowych klasy erp. Wzorem profesjonalnych systemów dobrze uderzać w dobrze administrowaną i bezpieczną sieć wewnętrzną. Obieg informacji – nieważne czy o istotnych danych, czy też dostawach opon – musi zawsze być jasny.
Procedury, głupcze!
Szkoląc podwładnych do codziennego działania, należy pokazać im zdecydowane procedury, które zminimalizują czas poświęcany na zbędne pytania i różne wahania. Nawet jeżeli praca jest kreatywna, to różne niejasności z nią związane warto wpasować w jasne schematy.