Nie zapominajmy, że siłą i najprawdziwszym skarbem naszego przedsiębiorstwa są nasi pracownicy. Należy zrobić, co w naszej mocy, aby zorganizować zgrany zespół. Jednakże, w naszych czasach bardzo trudno dobrać dobrego pracownika. Mamy obecnie ogromne bezrobocie, dlatego na oferty pracy swoje zgłoszenia wysyłają setki osób. Niełatwo jest z takiego morza aplikacji znaleźć tę najbardziej nam odpowiadającą. Nierzadko zatrudnia się osoby, które z przyczyn czysto bytowych traktują swoją pracę jedynie jako źródło zarobku. Wówczas bardzo ciężko jest nakłonić takiego pracownika do efektywniejszych działań na rzecz przedsiębiorstwa. Dla niego liczy się jedynie to, aby w jakiś sposób przetrwać te kilka godzin i zarobić na na spłacenie rachunków.
Dlatego bardzo ważne są odpowiednie szkolenia dla pracowników. Należy zainteresować się ciekawą ofertą firm szkoleniowych. Bardzo często odchodzi się od tradycyjnych spotkań w sali konferencyjnej, które przeważnie są dla naszych podwładnych jeszcze jedną przerwą na kawę. My wydajemy słone środki za szkolenia, z których nasi podwładni nie wynoszą żadnej konkretnej wiedzy. Dlatego ogromną popularnością cieszą się szkolenia (szkolenia outdoor). Jest to nowoczesne połączenie dobrej zabawy i skutecznego przyswajania informacji. Zazwyczaj są oparte o nietuzinkowe scenariusze, które wykorzystują także szkolenia (gry symulacyjne). Celem tego typu szkoleń jest integracja całej drużyny, a także poprawienie komunikacji i zwiększenie wydajności zespołu. Pieniądze zainwestowane w takie szkolenia mogą się stać naszą najlepszą inwestycją.
